Заключителна пресконференция по проект на Община Панагюрище по ОПАК |
Написано от Връзки с обществеността | |||
На заключителна пресконференция, проведена на 18 септември 2014 година в сградата на Община Панагюрище, бяха отчетени резултатите по проект „Укрепване капацитета, компетентността на Общинската администрация – Панагюрище за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията им”, реализиран по Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № 13-22-88/06.01.2014 г. по Оперативна програма «Административен капацитет», съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, открита процедура за подбор на проекти, покриващи определени изисквания за качество с определен срок за кандидатстване, Приоритетна ос ІІ «Управление на човешките ресурси», Подприоритет 2.2 «Компетентна и ефективна държавна администрация», Бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-11, с бенефициент Община Панагюрище и срок на изпълнение 9 месеца. Пресконференцията бе открита от заместник-кмета на община Панагюрище г-н Георги Павлов, който подчерта, че това е поредният – втори успешно реализиран проект на Община Панагюрище по Оперативна програма «Административен капацитет» за 2014 година. Ръководителят на проекта г-жа Петя Димитрова представи постигнатите резултати при реализиране на проекта „Укрепване капацитета, компетентността на Общинската администрация – Панагюрище за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията им”, като маркира общата и специфичните цели, целевите групи и основните дейности.
Обща цел на проекта Повишаване квалификацията, подобряване на професионалната компетентност и мотивация на служителите от общинската администрация Панагюрище, за качествено обслужване на гражданите и бизнеса.
Специфични цели • Повишаване на знанията и професионалната компетентност на 75 служители в общинската администрация Панагюрище, чрез усвояване на законови и подзаконови нормативни документи; • Повишаване на ефективността на работа на общинската администрация Панагюрище и усвояване на знания и умения за намаляване на корупционния риск; • Подобряване на мотивацията на служителите в общинската администрация Панагюрище.
Целеви групи В целевата група на проекта са включени 75 служители в общинската администрация, от които: • 17 служители с ръководни функции; • 51 служители с експертни функции; • 7 служители в дирекция „Административно – правно и информационно обслужване”.
Основни дейности по проекта Дейност 1: Управление на проекта, включваща сформиране на екип от ръководител, координатор и счетоводител, както и администриране и отчитане на проекта. Дейност 2: Обучения по теми, избрани от каталога на Института за публична администрация (ИПА) за служители от общинската администрация. Дейност 3: Информираност и публичност.
ПОСТИГНАТИ РЕЗУЛТАТИ ▶ Проведени 12 обучения в Института за публична администрация. ▶ 75 служители в общинска администрация Панагюрище, преминали обучение и повишили своите професионални компетентности. Изпълненият проект ще допринесе за реализирането на стратегическата цел: „Превръщане на община Панагюрище в привлекателно място за живеене и притегателен център за инвестиции, иновации и работа“, залегнала в Програмата за управление на община Панагюрище 2011-2015. ▶ Идентифицираните потребности Постоянна оптимизация на общинската администрация, ориентирана към изискванията на гражданите и бизнеса и темите поставяни от тях за решаване. Задържане на качествени специалисти в общинската администрация чрез осигуряването на квалификация и придобиване на задълбочени познания в законодателните, нормативни и подзаконови документи на държавното управление и устройство. Активен диалог между местна, изпълнителна и законодателни власти по актуални общински проблеми като средство за превенция на корупцията и прозрачно управление и прилагане на общинските политики. Подобряване информираността и административното обслужване на гражданите и бизнеса със съвременни методи и способи на комуникация и административно обслужване. ▶ Приноса на проекта за удовлетворяване на потребностите на целевите групи Проведените обучения с конкретните тематики, подбрани от каталога на ИПА осигуриха постигането и удовлетворяването на идентифицираните потребности на целевата група. Всяко избрано обучение с неговата конкретна тематика: 1. Даде на участниците в него конкретни знания, опит, умения и споделени практики в избраната тематика. Като общ ефект от провеждането на тези обучения е повишаването на професионалния капацитет на обучените служители, което респективно прави общинската работа по-ефективна и по-качествена. 2. Подготви важният елемент – човешките ресурси, които да реализират политиката за устойчив икономически растеж на местната икономика и заетост, подпомагайки общинската администрация на Панагюрище да реализира своята мисия за развитие на модерно и благоденстващо общество. Екипът, работил по проекта е с ръководител Петя Димитрова, счетоводител Мария Каратабанова и координатор Цеца Плачкова-Попова. На пресконференцията присъстваха служители на Общинска администрация – Панагюрище и представители на медиите в града.
|